Обращение А. Калягина к губернатору Пермского края В. Басаргину
Уважаемый Виктор Федорович!
Я знаю, что Вы в последние дни получили множество писем от деятелей театра в защиту Б.Л.Мильграма. Я надеюсь, Вы со вниманием и с пониманием отнесетесь к этому проявлению нашей корпоративной солидарности. Театральные деятели объединились почти 150 лет назад в Союз, чтобы помогать друг другу, защищать друг друга.
На мое имя тоже пришло письмо от членов правления Пермского отделения Союза театральных деятелей Российской Федерации, в котором выражается несогласие с увольнением художественного руководителя театра: практически, без объяснения причин, без обсуждения с коллективом театра, с театральной общественностью.
Я нисколько не подвергаю сомнению право учредителя решать кадровые вопросы в подведомственных учреждениях. Более того, я знаю, что в соответствии с действующим Трудовым кодексом руководитель организации может быть уволен в один день даже без совершения им виновных действий, по сути, по прихоти учредителя. Но, согласитесь, если пользоваться этим своим правом неразумно, размахивать им как дубиной направо-налево, можно «наломать дров».
Позвольте напомнить Вам, уважаемый Виктор Федорович, одно из последних поручений В.В.Путина (по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по культуре и искусству 25 декабря 2015 г.,): «Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения, касающиеся участия общественных организаций и творческих объединений в подготовке решений о реорганизации, ликвидации, перепрофилировании организаций культуры, в первую очередь театров, филармоний, музеев».
Насколько я знаю, Министерство культуры края намерено не только уволить художественного руководителя театра, но и внести принципиальные изменения в Устав театра. Что это, как не реорганизация? И о каком «участии общественных организаций» при подготовке и принятии подобных решений можно говорить, если даже правление Пермского отделения СТД РФ о них не знает?!
Я очень прошу Вас, Виктор Федорович, содействовать разрешению возникшей конфликтной ситуации цивилизованно и, безусловно, с учетом мнения профессионального сообщества.
А.А. Калягин
Теги: Председатель
