Отбор кандидатов на должность художественного руководителя «Камчасткого театра драмы и комедии»
Отбор кандидатов проводится с 16 января 2023 года по 05 мая 2023 года
Кандидатом на должность художественного руководителя КГАУ «Камчатский театр драмы и комедии» может быть лицо, соответствующее требованиям к квалификации, образованию и стажу работы, установленным приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»: высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии по оценке кандидатов на должность руководителя учреждения культуры, подведомственного Министерству культуры Камчатского края назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Должностные обязанности: Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений учреждения, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает выполнение учреждением всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками учреждения, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками. Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников учреждения, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины. Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищает имущественные интересы организации в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.
Для участия в отборе кандидатов на должность художественного руководителя КГАУ «Камчатский театр драмы и комедии» гражданину необходимо предоставить:
1) заявление об участии в отборе кандидатов на должность руководителя учреждения культуры по прилагаемой форме;
2) анкету кандидата на должность руководителя учреждения культуры, с цветной фотографией форматом 3 см х 4 см, заверенную кадровой службой органа (организации), в котором кандидат замещает должность (работает) по прилагаемой форме;
3) согласие на обработку персональных данных;
4) творческий проект на тему «Театр нового времени» - основные тенденции развития Камчатского театра драмы и комедии», оформленный в соответствии с требованиями к творческому проекту кандидата на должность руководителя учреждения культуры, а именно:
а) соответствующий следующим критериям: актуальность и социальная значимость творческого проекта; соответствие тематики творческого проекта направлениям деятельности КГАУ «Камчатский театр драмы и комедии»; логическая связанность и реализуемость творческого проекта, соответствие мероприятий творческого проекта его целям, задачам и ожидаемым результатам; инновационность, уникальность творческого проекта; соотношение планируемых расходов на реализацию творческого проекта и его ожидаемых результатов, адекватность, измеримость и достижимость таких результатов; реалистичность бюджета творческого проекта и обоснованность планируемых расходов на реализацию творческого проекта;
б) проект должен содержать не менее 8 и не более 10 листов формата А-4 (поля: левое - 30 мм, правое – 1,5 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм), напечатанных шрифтом Times New Roman с размером 14, междустрочным интервалом 1,5.
Дополнительно проект может содержать приложения до 20 листов (документы, таблицы, графики, схемы и др.).
В случае, если для внедрения проекта требуются финансовые затраты, прилагается финансово-экономическое обоснование проекта.
Проект должен быть выполнен участником лично и самостоятельно, без привлечения третьих лиц и нарушения законодательства об авторских правах.
Срок приема с 16 января по 16 марта 2023 года (за исключением не рабочих праздничных и выходных дней).
Документы для отбора предоставляются кандидатами на должность художественного руководителя КГАУ «Камчатский театр драмы и комедии» лично либо почтовым отправлением по адресу: 683017, г. Петропавловск-Камчатский,
ул. Владивостокская 2/1, кабинет 414.
Лицо, ответственное за прием документов – Симерецкая Виктория Владимировна, консультант Министерства культуры Камчатского края, тел. 8 (4152) 41-72-74.
Отбор кандидатов проводится с применением следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на должность руководителя учреждения культуры:
1) оценка творческого проекта;
2) тестирование;
3) индивидуальное собеседование.
В течении 20 календарных дней со дня окончания приема документов комиссией проводится оценка творческих проектов.
По окончании оценки творческих проектов кандидаты приглашаются на тестирование. Секретарь комиссии информирует кандидатов о месте, дате и времени проведения тестирования не менее чем за 1 рабочий дней до дня его проведения.
Тестирование представляет собой испытание для кандидата на должность руководителя учреждения культуры, связанное с выбором правильных ответов, на 30 поставленных перед ним в перечне вопросов, в течении 30 минут.
По окончании тестирования кандидаты приглашаются на заседание комиссии для проведения индивидуального собеседования с целью защиты творческого проекта.
Теги: Партнерские проекты
